岗位职责：
在总经理领导下，主管公司技术工作，组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；
制定并审核公司技术管理制度和技术规程标准，并根据现状适时对其进行补充和完善；
指导、处理、协调和解决公司生产中的技术问题；
负责组织、开展技术改进费用的分析工作，制定成本降低方案，组织技术工程师及研发人员实施技术改进，有效控制技术改进费用；
关注行业新技术，组织制定、实施新产品开发计划，确保技术的超前性、竞争性，组织新产品的试验、新技术的试运行，根据实验数据对其进行改进完善；
对公司的主要技术、研发项目的直接领导和指挥，能保证与其他研发单位合作顺利进行，保证研发成果落地，抓好工艺试验课题总结与成果鉴定工作，不断提高工艺技术水平；
确保公司新项目技术方面的顺利推进，协助实施技术方案的评审工作，推动公司项目计划按时完成；
具有良好的团队领导能力，对所属技术经理、技术员进行工作安排及指导，定期组织培训；9、负责技术方案审核、图纸会签、资料归档、数据库管理、公告管理；
10、组织指导、监督技术工程师及时妥善处理生产过程中的技术问题。
11、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
年龄40周岁左右，本科及以上学历，工程、机械、电气类相关专业，中级以上职称 ；
10年以上工作经验，从事工艺技术、项目及团队管理5年以上，熟悉行业标准、法规，能熟练使用技术计软件；
具备优秀的团队管理能力和领导能力；
有创新意识，能准确把握行业脉搏，善于钻研，不怕吃苦，有较强的够逻辑性，语言表达能力良好；